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Customer Success Manager

Descrição da vaga

Descrição da vaga

Junte-se ao time que está construindo a infraestrutura financeira do futuro da América Latina. 🚀


Somos mais do que um software financeiro. A Kamino é a plataforma de gestão financeira mais completa para empresas de serviços de médio porte no Brasil.


Nosso grande diferencial está em unir um software que automatiza operações financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação) à integração nativa de contas bancárias e cartão corporativo de crédito, tudo em uma única plataforma. Além disso, nos conectamos de forma fluida aos principais bancos e ERPs locais. O resultado é mais eficiência, controle e visibilidade, gerando economias significativas de tempo e custos para os nossos clientes.


Trabalhar na Kamino é ter espaço para autonomia, crescimento e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por pessoas dedicadas, curiosas, com senso de dono e obcecadas por entregar a melhor experiência para o cliente. Vem com a gente?


Sobre o desafio

Estamos em busca de uma pessoa para se juntar ao nosso time de Operações.


Você busca um ambiente no qual fará parte de inovações desde o #Dia1?

Quer ter opções de ações e fazer parte de uma startup bem capitalizada que está pronta para acelerar?


Se a resposta for sim, continue acompanhando os requisitos que fazem sentido para essa oportunidade. ⛰️


Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições

🧗🏽 Sua missão na Kamino:


  • Acompanhar e apoiar os clientes ao longo de toda a jornada de uso da plataforma, garantindo que alcancem seus objetivos e extraiam o máximo valor de nossas soluções;
  • Identificar oportunidades de expansão dentro da base de clientes;
  • Mapear necessidades e desafios dos clientes, estreitando o relacionamento e garantindo o sucesso na utilização da plataforma;
  • Atuar como elo entre o cliente e as áreas internas da empresa, garantindo alinhamento e resolutividade;
  • Monitorar e reportar KPIs, alimentando métricas previamente acordadas com a liderança e propondo melhorias contínuas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


🎒 O que você traz na bagagem?


  • Experiência em Customer Success: No mínimo 1 ano de atuação direta na função de CS, com foco em geração de valor inicial para o cliente;
  • Formação Acadêmica: Ensino superior completo (ou formação técnica sólida que comprove forte capacidade analítica);
  • Mentalidade de Crescimento e Aprendizado Constante: Forte orientação para o autoaprendizado, curiosidade intelectual e busca ativa por dominar novas metodologias e ferramentas;
  • Ambição Intelectual e Coachability: Alta capacidade de absorver feedbacks de forma construtiva, com desejo genuíno de evoluir rápido;
  • Conhecimento Avançado em IA: Experiência prática e operacional diária no uso de ferramentas de Inteligência Artificial para otimização de processos, análise de dados e evolução de projetos.
  • Ferramentas: Familiaridade e agilidade no manejo do CRM HubSpot e domínio de Excel (análise de dados e relatórios);
  • Experiência no Setor de Tecnologia: Vivência prévia no ecossistema de startups, empresas de tecnologia e modelo SaaS;
  • Habilidades Comportamentais: Proatividade e criatividade para entregar resultados (sabendo fazer mais com menos), além de excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.

Informações adicionais

Olha o que preparamos para você estar cheio de energia na sua caminhada com a gente:


  • Plano Saúde SulAmérica Especial 100 e incluindo dependentes legais, sem mensalidade e sem coparticipação - A saúde precisa estar em dia, né?
  • Plano Odontológico OdontoMais SulAmérica - Para sorrir com tranquilidade.
  • Seguro de Vida - Porque se sentir protegido faz toda a diferença.
  • Cartão Flash
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass - Você escolhe!
  • Day off na semana do aniversário - De lei, você precisa comemorar na data mais importante do ano.
  • Possibilidade de receber Stock Options após 1 ano de contrato - Isso aqui é elite!

Nós trabalhamos no modelo híbrido e estamos no escritório 3x na semana, ok?

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Hunting
  3. Etapa 3: People Interview
  4. Etapa 4: Manager Interview
  5. Etapa 5: Final Interview
  6. Etapa 6: Referências e Background Check
  7. Etapa 7: Offer
  8. Etapa 8: Contratação

VEM COM A GENTE!