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Chief of Staff

Descrição da vaga

Junte-se ao time que está construindo a infraestrutura financeira do futuro da América Latina. 🚀


Somos mais do que um software financeiro. A Kamino é a plataforma de gestão financeira mais completa para empresas de serviços de médio porte no Brasil.


Nosso grande diferencial está em unir um software que automatiza operações financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação) à integração nativa de contas bancárias e cartão corporativo de crédito, tudo em uma única plataforma. Além disso, nos conectamos de forma fluida aos principais bancos e ERPs locais. O resultado é mais eficiência, controle e visibilidade, gerando economias significativas de tempo e custos para os nossos clientes.


Trabalhar na Kamino é ter espaço para autonomia, crescimento e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por pessoas dedicadas, curiosas, com senso de dono e obcecadas por entregar a melhor experiência para o cliente. Vem com a gente?


Sobre o desafio


Procuramos um(a) Chief of Staff para atuar como braço direito de Gonzalo Parejo, Cofundador e CEO, maximizando a produtividade e a eficácia do time de liderança da Kamino. Você vai apoiar diretamente o CEO nas frentes de maior alavancagem da companhia: fundraising, relações com investidores, M&A, parcerias estratégicas, governança executiva e orquestração de iniciativas críticas entre áreas.

A Kamino entra em uma fase decisiva, em que a Inteligência Artificial deixa de ser um tema isolado e passa a atravessar — de forma transversal — produto, operações, tomada de decisão e experiência do cliente. Essa transformação é uma das prioridades pessoais do CEO, que atua como principal owner de que ela aconteça com profundidade e velocidade dentro da companhia.

Por estar no centro da agenda do CEO, o(a) Chief of Staff naturalmente convive com IA como tema transversal a praticamente todas as suas responsabilidades — da governança executiva à comunicação com investidores, parcerias estratégicas, projetos cross-funcionais. O papel aqui não é "tocar a agenda de IA", mas ajudar o CEO a destravar, dar cadência e medir impacto dessa transformação, em parceria com os times de Produto, Tecnologia, Negócio e Operações que executam.


Você busca um ambiente no qual fará parte de inovações desde o #Dia1?

Quer ter opções de ações e fazer parte de uma startup bem capitalizada que está pronta para acelerar?


Se a resposta for sim, continue acompanhando os requisitos que fazem sentido para essa oportunidade. ⛰️

Responsabilidades e atribuições

🧗🏽 Sua missão na Kamino:


  • Governança e cadência executiva: Apoiar o CEO na gestão do time de liderança, organizando e acompanhando rituais como leadership meetings, revisões de performance e alinhamentos estratégicos entre áreas;
  • Parceiro(a) estratégico(a) do CEO: Apoiar o CEO no planejamento e acompanhamento de iniciativas estratégicas, incluindo relacionamento com investidores, fundraising, posicionamento institucional e comunicação executiva.
  • Liderança transversal: Atuar como ponte entre o CEO e líderes de Produto e Go-to-Market, garantindo alinhamento, clareza de prioridades e fluidez na execução.
  • Orquestração de projetos críticos: Liderar ou acompanhar iniciativas que exigem coordenação entre múltiplas áreas, como lançamento de novos produtos, OKRs corporativos ou mudanças organizacionais.
  • Projetos e iniciativas de Inteligência Artificial: Coordenar e impulsionar projetos estratégicos de IA em conjunto com áreas de Produtos, Tecnologia e áreas de negócio, garantindo que as iniciativas estejam alinhadas às prioridades do negócio e geram impacto mensurável. Acompanhar o avanço das iniciativas e identificar oportunidades de aplicação e remover obstáculos à execução.
  • Análise e síntese: Preparar materiais executivos, análises de negócio e apresentações para conselhos, investidores e fóruns estratégicos.
  • Cultura e rituais de gestão: Auxiliar a equipe de liderança no processo de análise e tomada de decisão de oportunidades de desenvolvimento corporativo (ex. M&A).

Requisitos e qualificações

🎒 O que você traz na bagagem?


  • 3-8 anos de experiência;
  • Passagens anteriores por consultoria estratégica, investment banking, venture-backed startups ou áreas de estratégia/Chief of Staff;
  • Fortes habilidades analíticas, de resolução de problemas e de comunicação (oral e escrita), com capacidade de sintetizar ideias complexas em mensagens claras;
  • Organização impecável, com perfil autodidata e alta capacidade de execução;
  • Conforto em lidar com ambiguidade e trabalhar em um ambiente dinâmico e em rápida evolução;
  • Fluência em português e inglês.

Informações adicionais

Olha o que preparamos para você estar cheio de energia na sua caminhada com a gente:


  • Plano Saúde SulAmérica Executivo e incluindo dependentes legais, sem mensalidade e sem coparticipação - A saúde precisa estar em dia, né?
  • Plano Odontológico OdontoMais SulAmérica - Para sorrir com tranquilidade.
  • Seguro de Vida - Porque se sentir protegido faz toda a diferença.
  • Cartão Kamino Multibenefícios. Esse não pode faltar jamais!
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass - Você escolhe!
  • Previdência Privada;
  • Day off na semana do aniversário - De lei, você precisa comemorar na data mais importante do ano.

Nós trabalhamos no modelo híbrido e estamos no escritório 3x na semana, ok?

Bora com a gente? LFG!!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: People Interview
  3. Etapa 3: Manager Interview
  4. Etapa 4: Reference Check
  5. Etapa 5: Offer
  6. Etapa 6: Contratação

VEM COM A GENTE!