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Product Manager - Cartões Corporativos & Expense Management

Descrição da vaga

Junte-se ao time que está construindo a infraestrutura financeira do futuro da América Latina. 🚀


Somos mais do que um software financeiro. A Kamino é a plataforma de gestão financeira mais completa para empresas de serviços de médio porte no Brasil.


Nosso grande diferencial está em unir um software que automatiza operações financeiras (contas a pagar, contas a receber e conciliação) à integração nativa de contas bancárias e cartão corporativo de crédito, tudo em uma única plataforma. Além disso, nos conectamos de forma fluida aos principais bancos e ERPs locais. O resultado é mais eficiência, controle e visibilidade, gerando economias significativas de tempo e custos para os nossos clientes.


Trabalhar na Kamino é ter espaço para autonomia, crescimento e aprendizado contínuo. Nosso time é formado por pessoas dedicadas, curiosas, com senso de dono e obcecadas por entregar a melhor experiência para o cliente. Vem com a gente?


Sobre o desafio

Estamos em busca de uma pessoa Product Manager para se juntar ao nosso time de Product.


Você busca um ambiente no qual fará parte de inovações desde o #Dia1?

Quer ter opções de ações e fazer parte de uma startup bem capitalizada que está pronta para acelerar?


Se a resposta for sim, continue acompanhando os requisitos que fazem sentido para essa oportunidade. ⛰️

Responsabilidades e atribuições

🧗🏽 Sua missão na Kamino:


  • Ser o dono do produto da vertical Cartões + Expense Management, definindo visão, estratégia e roadmap;
  • Identificar oportunidades de evolução com base em pesquisa, análise competitiva (Conta Simples, Ramp, Brex) e dados de uso;
  • Trabalhar com Engenharia para entregar uma plataforma resiliente e segura (autorização em tempo real e prevenção a fraude);
  • Construir o motor de políticas de gasto e os workflows de aprovação;
  • Liderar a evolução da experiência mobile do colaborador (captura de comprovante, justificativa de gasto);
  • Definir e acompanhar métricas de sucesso (TPV, ativação, retenção, NPS);
  • Colaborar com stakeholders internos (Comercial, Risco, Compliance) para alinhamento contínuo;
  • Ser referência interna em cartões corporativos, educando times e influenciando positioning e pricing.

Requisitos e qualificações

🎒 O que você traz na bagagem?


  • 6–8 anos de experiência profissional, com pelo menos 3 anos como Product Manager em fintechs ou produtos financeiros B2B;
  • Experiência direta com produtos de cartões corporativos, expense management ou infraestrutura de issuing;
  • Forte conhecimento de operações e processos financeiros (comprovação de gastos, centro de custo, conciliação);
  • Capacidade comprovada de liderar squads multifuncionais sem autoridade hierárquica;
  • Autonomia, organização e capacidade de priorização em ambientes de alta exigência;
  • Excelentes habilidades de comunicação (técnica e executiva);
  • Inglês avançado.

- Desejável:


  • Experiência prévia em fintechs do setor;
  • Familiaridade com plataformas de issuing e regras do arranjo (Visa, Mastercard);
  • Vivência com produtos de gestão de despesas corporativas em mid-market ou enterprise;
  • Conhecimento de gestão financeira;
  • Experiência com produtos com IA.

Informações adicionais

Olha o que preparamos para você estar cheio de energia na sua caminhada com a gente:


  • Plano Saúde SulAmérica Especial 100 e incluindo dependentes legais, sem mensalidade e sem coparticipação - A saúde precisa estar em dia, né?
  • Plano Odontológico OdontoMais SulAmérica - Para sorrir com tranquilidade.
  • Seguro de Vida - Porque se sentir protegido faz toda a diferença.
  • Cartão Flash - Benefício flexível de verdade. Esse não pode faltar jamais!
  • Wellhub (Gympass) e TotalPass - Você escolhe!
  • Day off na semana do aniversário - De lei, você precisa comemorar na data mais importante do ano.
  • Possibilidade de receber Stock Options após 1 ano de contrato - Isso aqui é elite!

Nós trabalhamos no modelo híbrido e estamos no escritório 3x na semana, ok?

Bora com a gente? LFG!!!

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: People Interview
  3. Etapa 3: Team Interview
  4. Etapa 4: Manager Interview
  5. Etapa 5: Founder Interview
  6. Etapa 6: Offer
  7. Etapa 7: Contratação

VEM COM A GENTE!